E人事客户端从来不只是用来“记录信息”的工具，而更像一个能听得懂企业需求、也能回应员工想法的管理助手。它做得不夸张，却特别实用。你会发现，过去要东拼西凑的事，现在都能集中在一个平台上慢慢梳理。考勤、排班、工资、绩效，这些看似枯燥的内容，一旦理顺了，工作流程就顺畅了。很多企业在尝试后才意识到，不是流程复杂，而是以前没遇到对的方法。现在这套系统，就像把杂乱的线，一根一根理清了。用着用着就感觉E人事客户端把一些“本来烦”的东西处理得挺顺。对员工来说，打卡、查工资、请假这些事不再靠猜，对企业来说，该节省的时间、该控制的成本，也不容易漏掉。
1、能够实现员工排班自主管理，轻松管理工作时间和考勤。
2、通过高效考勤系统实现一键打卡、刷卡等多种考勤方式，让考勤管理更加便利。
3、允许分部门、职位等不同维度定制权限，保障数据安全和管理顺畅。
1、搭载多种薪酬计算体系，为企业带来多样化的薪资档案管理支援。
2、人事档案统一管理，包含员工个人信息、工作经历、合同管理等诸多方面。
3、多种福利奖金发放规则可自由灵活配置，提高员工满意度和粘性。
1、智能化绩效管理工具，提升员工自我认知、激发个人和团队的创造力。
2、伴随多种人才管理模式，让企业拥有多不胜数的人才发掘和发展潜力。
3、具有实时统计、多纬度分析和自动化生成报告的优秀统计分析系统。
1、薪酬核算流程可以自动抓取假勤数据和变动记录，减少出错几率。
2、针对不同部门可设置独立的权限边界，保障数据不会“误看误传”。
3、每个员工都可以用手机查看工资条、绩效结果，省事又安心。
4、数据统计模块允许实时分析，汇报和决策不用再手动整理表格。
5、多端同步使用，外出也能处理工作事项，操作不被时间地点限制。
1、替代传统人事表格和手动记录流程，用更直观的方式进行人力安排。
2、各类考勤排班可灵活组合应用，适应不同行业的作息需求。
3、允许自动生成员工成长记录，方便HR追踪个人发展轨迹。
4、处理日常人事任务时，能够减少中间环节，省去大量人工对接成本。
企业人事的管理，其实可以没那么复杂。E人事不求惊艳，但确实把很多琐碎的东西变得顺手又靠谱。对一些正在经历团队扩张或组织调整的公司来说，它像一双手，帮你稳住节奏，也让员工感受到企业的用心。如果你也想让管理轻一点、顺一点，那就可以考虑给E人事一个机会，试试看它能不能帮上忙。
